육아33 산모·신생아 건강관리 서비스 지원 안내 산모·신생아 건강관리 서비스는 출산 후 산모와 신생아의 건강을 체계적으로 관리하고, 정부에서 초기 양육 환경을 지원하는 제도입니다. 출산 직후 산모와 아기는 체력적으로 가장 취약한 시기를 맞이하게 되며, 가정에서 모든 돌봄을 혼자 감당하기 어려운 점을 고려해 전문 인력이 방문하여 건강과 생활을 관리하는 것이 핵심 목적입니다.산모·신생아 건강관리 서비스란?이 서비스는 출산 가정을 대상으로 간호사, 간호조무사, 산후관리사 등 전문 인력이 일정 기간 방문하여 산모와 신생아의 건강을 점검하고 양육을 지원하는 제도입니다.가정 방문 방식으로 진행되므로, 산모가 병원에 가지 않고도 출산 직후 필요한 의료·양육 서비스를 받을 수 있습니다. 주요 지원 내용은 다음과 같습니다.산모 건강 관리: 체온, 혈압, 회음부 상태 .. 2025. 9. 2. 부모급여 신청조건과 수령액 정리 부모급여는 만 0세와 만 1세 아동을 양육하는 가정에 지급되는 현금성 지원금으로, 영아수당과 양육수당을 통합, 개편한 제도입니다.2023년 도입 이후 해마다 지원 수준이 확대되고 있으며, 아이가 어릴수록 양육 비용이 많이 든다는 점을 반영해 초기 양육 부담을 줄이는 데 목적이 있습니다. 아동수당과 함께 현재 영유아 가정이 가장 주목하는 현금성 복지 혜택입니다.부모급여란?부모급여는 만 0세와 만 1세 아동을 대상으로, 보육기관을 이용하지 않고 가정에서 돌보는 경우 현금으로 지급되는 급여입니다. 과거에는 가정 양육 시 양육수당, 어린이집 이용 시 보육료, 유치원 재원 시 유아학비 등으로 나누어져 있었으나, 부모급여는 이를 하나로 정리해 보다 명확한 기준을 마련했습니다.보편적 아동수당이 모든 가정에 동일하게 .. 2025. 9. 1. 양육수당 신청대상과 지급 절차 안내 양육수당은 영유아가 어린이집이나 유치원 같은 보육기관에 다니지 않고, 가정에서 보호자가 돌볼 때 지급되는 제도입니다. 맞벌이 부부, 전업주부 가정, 조부모 양육 등 가정의 형태와 관계없이 아이를 집에서 양육한다면 받을 수 있는 대표적인 복지 혜택입니다. 아동수당과 함께 부모들이 반드시 확인해야 할 지원 제도 중 하나로, 가정 양육을 존중하고 보장하기 위해 도입되었습니다.양육수당이란?양육수당은 보육기관을 이용하지 않는 가정의 아동에게 현금으로 지급됩니다. 어린이집을 다니는 경우에는 보육료가 정부에서 직접 지원되지만, 집에서 양육할 경우 보호자의 계좌로 현금이 입금되는 방식입니다. 이 제도는 가정에서 직접 아이를 키우는 부모에게 실질적인 생활비 보탬이 되며, 다양한 양육 방식 중 하나로 가정 돌봄도 존중하고.. 2025. 8. 31. 아동수당 신청조건과 지급액 안내 (2025년 기준) 아동수당은 국가가 모든 아동에게 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 양육에 따른 경제적 부담을 줄이고 아동의 권리를 보장하기 위해 시행되고 있습니다. 2018년 처음 도입된 이후 꾸준히 확대되어 현재는 모든 아동이 받을 수 있는 보편적 복지 제도로 자리 잡았습니다. 자녀를 양육하는 가정이라면 반드시 챙겨야 할 대표적인 지원 제도라 할 수 있습니다.아동수당이란?아동수당은 아동 양육에 필요한 비용을 국가가 직접 지원하는 현금 급여 제도입니다. 초창기에는 가구의 소득·재산 수준에 따라 선별 지원이 이루어졌으나, 2022년부터는 소득 기준이 폐지되어 만 0세부터 7세 미만 모든 아동이 보편적으로 지원받을 수 있게 되었습니다. 즉, 소득 수준과 관계없이 아동수당을 신청하면 누구나 동일한 금액을 받을 수 있습니다.아.. 2025. 8. 30. 출산휴가 급여 신청조건과 지급절차 출산휴가 급여는 2025년 개정 기준에 따라 출산 가정의 부모가 안정적으로 육아를 시작할 수 있도록 지원하는 것으로 이번 글에서는 출산휴가 급여의 신청조건과 지급절차를 자세히 안내드리겠습니다.출산휴가 급여 신청조건출산휴가 급여는 근로자가 출산을 위해 일정 기간 휴가를 사용할 때 신청할 수 있습니다. 2025년 개정 기준에 따르면, 출산 전후로 총 90일(다태아 출산 시 120일) 범위 내에서 급여가 지급되며, 신청자는 근로기준법상 근로자여야 하고, 고용보험 가입 상태를 유지하고 있어야 합니다. 첫 60일은 통상 임금의 100%를 기준으로 산정되며, 이후 기간은 일정 비율로 지급됩니다. 또한, 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 신청 가능하며, 맞벌이 가정이나 단독 양육자의 경우에도 동일하게 적용됩니다.. 2025. 8. 29. 육아복지 꿀정보! 출산장려금 신청조건과 지급일정 총정리 출산장려금은 출산 가정을 지원해서 경제적 부담을 줄이고 출산율을 높이기 위해 시행되는 제도입니다.이번 글에서는 출산장려금의 신청조건과 지급일정을 자세히 알려드리겠습니다.출산장려금 신청조건출산장려금은 부모가 거주하는 시·군·구에서 출산한 모든 신생아를 대상으로 지원합니다. 2025년 기준으로 지원 대상은 출생 신고가 완료된 신생아이며, 부모의 소득 수준, 거주 기간, 다자녀 여부 등에 따라 지급액이 달라질 수 있습니다. 맞벌이 가정과 다자녀 가정은 우대 혜택이 있으며, 둘째 이후 아동부터는 추가 지원금이 지급됩니다. 또한, 해외 출산 후 국내 출생 신고를 한 경우에도 지원 대상에 포함되므로, 관련 서류를 반드시 제출해야 합니다.출산장려금 지급일정출산장려금은 출산일 기준으로 일정 기간 내 신청하면 지급되며,.. 2025. 8. 28. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
